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老板电器用一场全民烹饪日来庆祝上市十四周年
linx 2024-11-27 17:33:43 资讯 已有人查阅
导读今年是老板电器上市十四周年，作为一家聚焦烹饪赛道的企业，老板电器今年庆祝上市纪念日的方式是发起“全民烹饪日”的公益行动，希望这个特殊的节日能把更多热爱烹饪、热爱生活的人汇集到一起。...
今年是老板电器上市十四周年，作为一家聚焦烹饪赛道的企业，老板电器今年庆祝上市纪念日的方式是发起“全民烹饪日”的公益行动，希望这个特殊的节日能把更多热爱烹饪、热爱生活的人汇集到一起。不管他们身处何方，也不管有多忙碌，都能暂时放下手中的事情，回到家里，亲自下厨做饭，用心烹制美味佳肴，感受生活的美好，重新发现烹饪的魅力与价值。
据央视《与未来同行》栏目现场报道，“全民烹饪日”当天，老板电器在企业内部及全国各门店举办线下活动，邀请员工、用户一起参与烹饪，享受烹饪创造的乐趣。
从创造第一代大吸力油烟机，到发布行业首款数字厨电，再到推出行业内首个AI烹饪大模型“食神”，老板电器持续引领着烹饪生活变革。上市十四年来，老板电器以成长性好、竞争力强以及对股东的持续回报等特点，成为了厨电行业的“白马股”。自2010年上市以来，老板电器一直保持稳健发展，截至去年，老板电器年复合增长率达18.97%。在宏观经济波动和行业竞争加剧的背景下，老板电器长期主义的战略专注，实现了高质量的稳健发展。
从科技驱动到“科技+人文”，加深护城河
近年来随着房地产告别高增长，中国厨电市场也进入存量时代。越来越多的人购买厨电的理由不再是装修需要，而是为了体验更好的厨房生活。厨电行业以往卷参数、卷硬件的竞争模式，已经无法适应不断升级的用户需求。
在新周期，老板电器提出了“科技+人文”的发展路径。老板电器认为，今天以90后、00后为代表的用户更重视烹饪的精神意义、情绪价值，更在乎品牌和自己的关系是什么。企业也不仅要提供基于产品功能的理性价值，还要创造更多的感性价值，这就需要企业重视科技与人文的融合发展。
一方面，科技创新仍是核心驱动力。近年来，老板电器的科研能力正在从硬件实力领先，走向软件、硬件双强。经过多年发展，老板电器在国内外布局了多个创新中心及研发基地，拥有国家级技术中心、国家级实验室、国家级工业设计中心，并且一直引领行业标准，累计参与标准制修订158项，其中主导制定44项，国际标准提案2项、国家标准6项。
随着数字科技的兴起，老板电器近两年来开始发力软件研发，先后成立数字厨电研究院、成都科技创新公司，专注烹饪大模型等数字烹饪技术的研发。软硬件融合发展，也为老板电器创造人文价值奠定了技术基础。
老板电器认为，想要彰显烹饪的人文价值，就一定要满足于烹饪的个性化需求。就像智能手机，硬件是标准化的，但手机中的软件、内容、个人数据都是个性化的。随着AI烹饪大模型的深度融入，数字厨电将会越来越懂用户的个性化需求。用户不但能在数字厨电的辅助下更轻松地烹饪，还能通过数字厨电背后等等AI，了解与烹饪相关的科学、自然、历史知识，直观地感受到烹饪的人文意义。
随着烹饪的门槛大大降低，更多人在快节奏的生活下也能轻松在家做饭，回家吃饭，家庭和社会因烹饪的烟火气而变得更加和谐，中国烹饪文化也将实现更好的传承和发展。
另一方面，老板电器今年提出了“享受创造”的全新品牌理念，品牌与用户的关系，用户对老板品牌的认知也在悄然发生改变。今年，老板电器打造的美食真人秀《听说很好吃》迎来第四季，全网播放量再创新高。《听说很好吃》不但让观众近距离感受到“享受创造”的品牌理念，也汇聚了一批热爱烹饪的人，形成超10万人的美食烹饪社群。
在许多用户眼中，老板电器已不再只是一个拥有硬核技术的“理工男”，而是一个既懂技术，又懂烹饪文化、还能带来乐趣、带来情绪价值的品牌。最新的厨电行业品牌健康度调研结果显示，老板品牌在年轻群体的品牌首选率提升20%。
从科技驱动到“科技+人文”的新路径，老板电器正在用全新的品牌理念，全新的用户沟通方式，全新的产品和服务体验，给用户带来新的惊喜，也为企业在存量时代的持续盈利能力带来更强的支撑。
给用户带来更好的体验，加深了企业的护城河，也为企业定价能力、持续盈利能力带来强势支撑。
从商业价值到社会价值，迈向基业长青
从厨电单品类发展成为烹饪全链路整体解决方案提供商，老板电器寻求可持续增长的底层逻辑日益清晰，那就是聚焦烹饪赛道，为社会创造价值。一个企业只有持续为社会所需要，才有可能基业长青。
老板电器相信，烹饪是最平易近人的创造，能为我们创造一个更丰富的精神角落，创造一个更温润的人文社会，创造一个更美好的大千世界。但是在当今快节奏的社会环境下，越来越多的人没时间在家做饭、回家吃饭，烹饪的情感意义、文化价值受到很大的挑战，老板电器认为，要推动更多人轻松地在家做饭、回家吃饭，才能助力传承和发展中国烹饪文化，彰显烹饪的社会价值，这也是在今年发起“全民烹饪日”公益行动的初衷。
除了通过更好的产品和服务，老板电器还打造了全球烹饪艺术中心，吸引了世界各国友人前来打卡体验，也为各类烹饪比赛活动、教学活动提供了场地和服务支持，得到行业内外的高度认可。同时，老板电器也坚持推动食育事业发展，联合多所中小学打造食育教学基地，让下一代更好地传承中国烹饪文化，从饮食和烹饪的体验中获得良好的教育。
随着中国上市企业发展质量越来越高，企业在ESG（环境、社会和公司治理）方面的表现也受到越来越多的关注。近年来，老板电器ESG评级屡获A级，体现出老板电器对社会价值的高度重视。
美国知名咨询公司兰德公司曾花费20年的时间跟踪世界500家大公司，发现其中百年不衰的企业具有一个共同的特征，就是树立了超越利润的社会目标，不以利润为唯一追求目标。同时，百年企业还普遍既能专注于本行，又能在不同时期及时地变革创新，与时俱进。作为国内创立时间最久的厨电企业，老板电器无意义也是这些原则的实践者。
创立四十五年，上市十四年，老板电器正在以稳健的步伐迈向百年企业的愿景，不断以烹饪为纽带向社会创造新的价值。
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